SERVICE
記事制作代行
検索順位を追うだけの記事ではなく、求職者の悩みを解決し、貴社の信頼を高める高品質なコンテンツを制作します。検索エンジンからの評価と、読者の納得感を両立させることで、長期的に集客し続ける「採用資産」としてのメディア構築を支援します。
200社以上の採用支援実績に基づき、貴社の採用課題や市場環境を深く理解した上で、理想の人材が抱える不安に対し、最適な答えを提示するストーリーを設計します。一つひとつの記事が貴社の採用担当として機能し、読者が納得感を持ってエントリーへと進めるよう執筆します。
採用支援
採用サイトや記事は、公開しただけで満足してしまいがちです。しかし、本当に大切なのは「公開してからどう母集団形成に繋げるか」だと考えています。Media Styleでは、単に作業を代行するのではなく、集客した求職者がどう動いて入社に至るのか、その一連の流れを一つの「物語」のように繋ぎ合わせ、理想の人材を獲得し続ける仕組みを一緒に作り上げます。
流行りの手法を押し付けるのではなく、まずは貴社の「カルチャー」や「求める人物像」をじっくりお聞かせください。現場の熱量をどうやって求人媒体やメディア上で表現し、どうすれば届くべき人に届くのか。貴社と同じ目線で考え抜き、長期にわたって価値を生み出し続ける採用の土台を、一歩ずつ着実に築いていきます。
SUPPORT
採用のプロによる一貫サポート
記事制作と採用実務に精通した専門家が、貴社の現状を分析し、成果に直結する最適な支援を提供します。難しい専門用語は使わず、丁寧で円滑なコミュニケーションを徹底。プロジェクトの進行管理から運用まで、安心してお任せいただけます。
採用フェーズに合わせたカスタマイズ
貴社の事業規模やご予算、現在の課題に合わせてサービス内容を柔軟にカスタマイズします。「まずは1記事から始めたい」「採用広報全体を設計したい」など、あらゆるニーズに対応し、その時々で費用対効果が最大となるプランを提案します。